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浙江省衢州市招才公告

发布人:admin资讯来源:就业指导与服务中心 发布时间:2018-10-26 11:12:35点击数量:962



浙江省衢州市招才公告

一、市情概况

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衢州市位于浙江省西部,钱塘江源头,南接福建南平,西邻江西上饶、景德镇,北连安徽黄山,东与杭州、金华、丽水市相衔。衢州市辖柯城区、衢江区、江山市、龙游县、常山县和开化县,地域面积8844.6平方公里,2017年末户籍总人口257.81万。衢州素有“四省通衢”之称,是闽浙赣皖四省边际中心城市,浙西生态市,国家历史文化名城,国家化学工业基地,中国氟硅新材料、国家空气动力机械、中国高档特种纸等一批“国字号”产业基地,被列入首批国家循环经济示范城市。根据《中国制造2025衢州行动计划》,衢州市目前重点发展的产业为:新材料、新能源与现代交通装备、高端装备、新一代信息技术、生命健康、时尚轻工等六大行业。

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当前,衢州市委、市政府高度重视人才,把人才作为推动“十三五”发展的重要动力,加快人才集聚、发挥人才效用,全力打造人才支撑体系,努力打造“省际人才生态最优市”,为“活力新衢州,美丽大花园”提供人才支撑和智力支持。

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二、衢州学院(东南数字经济发展研究院)

衢州学院是一所以工为主、多科协调发展的全日制应用型普通本科院校。201512月获批为浙江省应用型建设试点示范学校。20182月,顺利通过教育部本科教学工作水平合格评估。学校设有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、经贸管理学院、教师教育学院、外国语学院等二级学院7个,开设涉及工学、文学、理学、教育学、艺术学、管理学等6大学科门类的本专科专业32个,其中本科专业23个。现有全日制普通本专科学生7100余人,其中本科生5400余人。拥有十三五省级一流学科4个、省级本科优势专业1个,省级特色专业3个。设有九年一贯制义务教育附属学校1所。目前拥有教职员工621人,专任教师452人,其中正高级职称教师47人、副高级职称教师134人,具有博士学位教师106人、具有硕士学位教师272人。拥有国家千人计划人选2人、国家百千万人才工程人选1人、国家有突出贡献中青年专家1人、省千人计划人选2人,省151人才工程第一、二、三层次人选19人次,市级以上人才共计126人次。

招聘对象

序号

归属

二级学院

岗位名称

专业要求

学历

要求

需求人数

1

东南数字经济发展研究院

控制科学与工程学科研究人员

检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、控制理论与控制工程、人工智能

博士

研究生

3

2

东南数字经济发展研究院

计算机科学与技术学科研究人员

计算机软件与理论、计算机应用技术、物联网、大数据、区块链、云计算、移动计算、传感网络、人工智能

博士

研究生

6

3

东南数字经济发展研究院

软件工程学科研究人员

软件工程技术、软件工程管理、软件服务工程、软件工程理论

博士

研究生

3

4

东南数字经济发展研究院

智能科学与技术学科研究人员

机器感知与模式识别、自然语言处理与理解、知识工程、机器人与智能系统、机器学习

博士

研究生

6

5

东南数字经济发展研究院

与数字经济相关学科研究人员

数据科学与大数据技术、统计学、运筹学、应用数学、技术经济学、共享经济学、新一代电子商务、两化深度融合、管理信息系统、通信工程

博士、硕士

研究生

6

6

东南数字经济发展研究院

电气工程学科研究人员

电机控制、电气传动、电工理论与新技术、智能仪器仪表、计算机控制

博士

研究生

3

引进对象和条件

引进人才应热爱祖国,敬业爱岗,具有良好的品德修养和职业道德;善于团结协作,具有创新意识,愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献;身心健康,能够胜任相应岗位工作的要求。

(一)优秀博士

具有扎实的专业基础知识、较强的学术研究能力和良好的学术发展潜力,学术业绩突出的优秀博士。年龄一般不超过40周岁。

(二)其他人才

紧缺学科专业引进硕士研究生及具有特殊技能的其它专业技术人员,严格控制要求,适度引进。年龄一般不超过35周岁。

引进方式和待遇

原则上采取调入或录用的方式全职引进并纳入事业编制管理。根据引进人才的具体情况并结合所从事的学科、专业与研究内容,学校提供相应的待遇。

单位:万元

引进类别

薪酬

(每年)

安家费

购房

补贴

科研启动费

人才

津贴

(每年)

其他奖励

学科领军人才

面议

60-100

面议

面议

6-12

进入东南数字经济发展研究院的研究员采取协议薪酬,具体奖励办法另行制定

学科

带头人

45-75

45

不低于150

面议

4

学术

带头人

按聘岗

20

80-110

15

2

优秀

博士

按聘岗

20

80

6

1.5

应聘方式

有意应聘者,请将应聘材料电子版(含个人简历、家庭情况、发表论文著作的清单、承担重要科研项目、专利、获奖、任职的证明材料以及本人应聘岗位和要求,文件名以应聘学院+应聘岗位+姓名+学位+学校+专业命名)发送至qzrc@21cn.net邮箱。


三、浙江省绿色产业发展研究院

浙江省绿色产业发展研究院成立于2013年,由浙江省委托衢州市管理,隶属于衢州市人民政府,核定事业编制100名,其中人才专项编制90名,工作人员编制10名。研究院作为浙江省绿色产业引才平台的试点单位,贯彻执行省、市人才工作政策,立足《浙江省绿色产业发展研究院人才聘用办法》(衢委人才〔201511号),充分发挥“政府给编制、企业给待遇”的人才双聘机制优势,搭建高层次人才服务保障平台,为衢州经济社会发展提供有力的人才支撑。

招聘对象和条件和待遇

引进人才应热爱祖国,敬业爱岗,具有良好的品德修养和职业道德;善于团结协作,具有创新意识,愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献;身心健康,能够胜任相应岗位工作的要求;具有扎实的专业基础知识、较强的学术研究能力和良好的学术发展潜力,学术业绩突出的优秀硕士。年龄一般不超过35周岁。

引进方式和待遇:

执行“政府给编制、企业给待遇”,采取调入或录用的方式全职引进并纳入事业编制管理,并可与东南数字经济发展研究院等其他衢州市内企事业单位共聘,享受入驻企业协议薪酬待遇。

单位:万元

岗位名称

专业要求

学历

要求

需求人数

薪酬

(每年)

安家费

购房

补贴

其他奖励

研究人员

数据科学与大数据技术、统计学、运筹学、应用数学、技术经济学、共享经济学、新一代电子商务、两化深度融合、管理信息系统、通信工程

硕士

研究生

20

面议

10

20

进入东南数字经济发展研究院的研究员奖励办法另行制定

应聘方式

有意应聘者,请将应聘材料电子版(含个人简历、家庭情况、发表论文著作的清单、承担重要科研项目、专利、获奖、任职的证明材料以及本人应聘岗位和要求,文件名以应聘浙江省绿色产业发展研究院+应聘岗位+姓名+学位+学校+专业命名)发送至qzrc@21cn.net邮箱。


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